Investigación sobre Ética y Administración Pública

etica-administracion-publicaLas publicaciones sobre los resultados de la investigación, nos pueden orientar acerca de cómo están evolucionando las inquietudes sobre ética en la Administración Pública. Una revisión no sistemática sobre el tema la tenemos en el trabajo Research on Ethics and Integrity in Public Administration: Moving Forward, Looking Back, que revisa los resultados de investigación que se han publicado entre los años 2005–2014 en dos publicaciones: Public Administration Review y Public Integrity.

En total se publicaron 109 artículos que cumplían los criterios, de los que 56 fueron cualitativos. Según se indica en la revisión, en su mayoría eran estudios descriptivos, y uno de los aspectos a mejorar era su metodología.

Temas investigados (un artículo pudo estudiar más de un tema):

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1. Gestión clásica de la ética:

  • Toma de decisiones éticas y desarrollo moral (18 artículos). Este apartado ha perdido interés respecto a los años anteriores, con énfasis en las decisiones individuales.
  • Leyes de ética y organismos reguladores (17 artículos). Abordan temas de corrupción, reformas, leyes y códigos éticos, órganos reguladores y un tema emergente: los sistemas de integridad institucional.
  • Desempeño Organizacional (19 artículos). Abordan temas como la relación entre la cultura ética y el rendimiento o liderazgo.

2.Nueva gestión de la ética (30 artículos):

  • Liderazgo
  • Etica orientada a la integridad.
  • Formación.
  • Valores públicos.

3.Entorno ético (61 artículos).

  • Confianza, Comunidad, Ciudadanía
  • Transparencia, Comunicación y Buen Gobierno

4.Etica política (28 artículos).

  • Ha experimentado un notable incremento respecto a años anteriores, con gran diversidad en cuanto a temas y metodologías.

5.Globalización (18 artículos).

  • En este ámbito destacan los estudios sobre distintos ámbitos socioculturales.

Se observa por tanto cómo los ámbitos de mayor interés han sido el entorno ético y la nueva gestión de la ética. El autor de la revisión indica que a su juicio están insuficientemente investigados estos aspectos:

  • Uso de las tecnologías de la información y comunicación.
  • Colaboración público-privada.
  • Debilidad del sector público frente a las grandes corporaciones.
  • Efectividad de la formación en ética.
  • Competencias profesionales en ética.

Como nuevas líneas de trabajo señala igualmente:

  • La evaluación de los nuevos sistemas de integridad institucional.
  • El desarrollo de metodologías de investigación adecuadas .
  • La evaluación del impacto de las iniciativas de organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales.
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2 respuestas a “Investigación sobre Ética y Administración Pública

  1. Andrés Rabadán Asensio

    Hola Javi , he estado releyendo lo que colgaste hace 550 días ( nunca es tarde si la dicha es buena), y quería hacer un comentario, es sobre ética y funcionarios. Se supone que por las características intrínsecas del funcionario ( “propietario”) no está sujeto a veleidades del político de turno, pues somos fieles cumplidores de la ley escrita ( esto es un supuesto pues cuando pregunto a nuestros compañeros sobre los artículos 52,53, y 54 del Estatuto del Empleado Público es que ni les suena. Como no lo pongan en las oposiciones no lo va a leer nadie) . Las leyes las hacen en el Congreso o en el Parlamento, y se puede dar el caso ( y no hay que irse a Núremberg) que estas, que estamos obligados a observar, nos coloquen en una situación de difícil soporte ético. El caso extremo : los guardias civiles parando el paso a los inmigrantes saltando concertinas , o disparando bolas a los que querían llegar nadando ( murieron varios ).”Declaración Universal de Derechos Humanos Artículo 2
    Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaración,
    sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de
    cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o
    cualquier otra condición.
    Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o
    internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona,
    tanto si se trata de un país independiente, como de un territorio bajo
    administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de
    soberanía”.

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